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こんな悩みはありませんか?

チームの根本的な課題がわからない

チームの根本的な課題がわからない

ストレスチェックやサーベイなどで、大まかなチーム課題は掴めるが、本当の課題・実態が見えてこない。

課題に対しての本質的なアプローチがわからない

課題に対して本質的なアプローチがわからない

課題の個別性が高く、解決のための専門的なアプローチが分からない。

社員のストレス対策まで手が回らない

社員のストレス対策まで手が回らない

日々の業務が忙しく、ストレス課題を抱える社員がいたとしても、個別サポートまでは手が回らない。

チームの組織力向上の妨げとなる生産性低下・孤立化
   エンゲージメント低下・心身不調などの「ストレス課題」
解決するには「社員の個別性」へのアプローチが必要です

チームの組織力向上の妨げとなる生産性低下・孤立化・ エンゲージメント低下・心身不調などの「ストレス課題」

解決するには「社員の個別性」へのアプローチが必要です

は、個々人の特性を捉えて

は、

個々人の特性を捉えて

組織力向上に「伴走」します

NEWS

最新情報

お知らせ

Kansai SportsTech Meetup Vol.1に登壇。ミズノ社様と協力して、「メンタルの不安定さによる部活生の パフォーマンス低下を解決しよう」をテーマに、北陽高校で実施したプログラム成果について発表しました。
詳しくはこちら

お知らせ

renewro グループコーチングを導入して、組織活性化にご利用頂いているファスコナガノ・馬場社長へのインタビュー記事をアップしました。
詳しくはこちら

お知らせ

渋谷ヒカリエで行われた西武信用金庫ビジネスフェアに出展してきました。
組織の人的マネジメントの課題がより明確になり、管理職、社員の主体性向上が求められるようになってきています。

お知らせ

2023年度アルコール・薬物依存関連学会合同学術総会にて、東邦大学と共同研究中の「デジタルコンテンツを活用したアルコール依存症者のための行動変容支援プログラム開発における予備的研究」をテーマに、ポスター発表をしてきました。

SPORTS SHOWCASE2003
お知らせ

日・ASEANのスポーツ大臣会合に伴って開催されたSPORTS SHOWCASE2023(タイ・チェンマイ)に、スポーツ庁の支援のもとに、スポーツ産業の日本代表として出展して参りました。井出文科省副大臣や各国スポーツ大臣ともお話させていただきました。現地の企業の方々にも興味を持って頂き、利用方法についてディスカッションができました。今後ASEANでの事業展開なども進めていきます。SHOWCASE2023

SAJ2023
お知らせ

SAJ2023、スポーツアナリティクスジャパンに登壇させていただきました。私たちは脳神経科学アプローチでアスリートやチームの持続的成長を促す「スポーツ版人的資本マネジメント」についてのセクションでしたが、他にも大変興味深いアーカイブ視聴申し込みも可能ですのでよろしければご覧ください。SAJ2023

MMA
お知らせ

renewroサービスを実施できる社内メンター/プロメンター養成講座0期を開始することになりました。 4/20に無料のWEB説明会を開催します。是非、ご参加ください。詳しくはこちら

INNOVATION LEAGUE2 INNOVATION LEAGUE2
お知らせ

デモデイ発表(youtube)
昨年採択されたスポーツ庁主催の「INNOVATION LEAGUE アクセラレーション2022」、約6か月間のプログラムが終了し、デモデイが行われました。 この間、日本アイスホッケー連盟と共同して、女子クラブチームに1か月間にわたり、 renewro sportsのトレーニングプログラム(VRトレーニング、1on1メンタリング)を実施。その後の大会で、ゴール数、アシスト数、 ペナルティ数などに大きな伸びがあったという成果を得ることができました。今後、スポーツチーム、アスリートの支援に力を入れていきます。

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学術研究