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事業のご紹介

組織開発ソリューション

ストレス課題※を「自発的に解消できる組織へ」

※生産性低下・組織力低下・ハラスメント・孤立化・エンゲージメント低下・心身不調・離職等

renewro（リニューロ）は、臨床心理学・脳神経科学をベースとした独自ストレスマネジメントメソッドを用いて、ビジネス×臨床心理の専門コーチが、組織力を向上させ、ストレス課題を自発的に解消できる組織づくりを、実践伴走するサービスです。

サービスメニュー

サービスの特徴

ストレス課題には、個々人の感じ方や考え方が大きく影響しています。個々の特性に合った対策な必要ですが、従来型の組織サーベイや研修など集団的アプローチによる対策では、問題原因にアプローチできず、対応が難しい課題です。

renewroでは、ストレス課題生み出す本当の問題原因を明確にし、本質的な問題解決に向けて、専門コーチが、1on1コーチングで、管理職や社員の皆様を伴走支援します。

※全てのプログラムを、オンラインでご提供できます。

本当の問題を明確化するアセスメント（組織診断）

ストレスチェックや組織サーベイは、大まかな組織課題が分かります。しかし、個別課題解決のための分析材料としては十分といえません。
renewro^®のアセスメントでは、臨床心理学に基づく、心理行動特性尺度と独自の分析メソッドで、表には出てこない本当の問題原因を抽出し可視化します。

ストレス脳内反応をコントロールする術を身に付ける

ストレス問題は、人の感じ方や考え方が大きく影響します。そして、その根本原因は脳内反応にあります。
renewro^®では、筑波大で研究開発した、脳神経科学・臨床心理学に基づく、ストレス耐性を高めるトレーニングアプリMOODSWITCH^®を活用します。ストレスに対する脳内反応を自分でコントロールできるようにするための、新しい条件反射回路をつくるトレーニングを行います。

ビジネス x 臨床心理の専門家がサポート

産業心理臨床の実践、ビジネス現場を理解するキャリアコンサルティングの視点、両輪で伴走するrenewroの専門コーチが、1on1を担当。
受講者自身の特性や関わる他者の特性、実際に現場で起こっている人間関係を分析し、具体的な改善策を提示、実践とフィードバックを繰り返し、受講者の実践力を高める伴走支援を行います。